環境を知る

ザイムパートナーズの「環境」を様々な方向からご紹介します。

  • ザイムパートナーズの社風とは?!
  • 数字から見るザイムパートナーズ
  • 成長環境を知る

 

ザイムパートナーズの社風とは?!

成長意欲を重んじています

事業戦略上付加価値の高いサービスを提供するにあたり、勉強し続けようという個人の成長意欲は欠かすことができません。
また通常の業務以外にも、ブログ記事の作成や動画撮影、チーム横断の委員会活動等、
ルーティン業務意識を捨てて様々なことにチャレンジしよう、自分で考え抜こうと思える方ではないともしかしたら厳しいかも・・・。
ただしこれには現時点のスキル・経験は関係ありません!
意欲さえお持ちいただければ、メンバーが全力で応援していく社風です!

 

業務時間中は“適度にシーン”?

士業事務所ではよくあることですが、グッと集中して業務をする社員が多いため、
一般的な会社に比べて話し声が少なく事務所が静かになりがちです。

業界未経験で入ってきた社員の中には、その静けさに驚くことも人も・・・。
ただし静かな事務所であるがゆえに、集中して仕事ができる環境ではあります。
また、わからないことはしっかりその場で聞ける雰囲気がありますので、その点はご心配なく!
お昼は外に食べに行ったり、空いている会議室でみんなでお弁当を広げたりしています♪

 

イベントごとにも全力投球!

レクリエーション委員会が中心になって「みんなが心から楽しめる」様々なイベントを企画!
社員の誕生日はみんなでお祝いしたり、豪華な社員旅行も委員会メンバーが計画中です。
幹部が一方的に決めるのではなく、様々な立場にある社員が集まって企画される点にもご注目ください♪

 

様々な背景を持った社員が活躍中!

ザイムパートナーズでは、小さいお子さんがいらっしゃるお母さんや、学校へ通っている受験生、
業界未経験で入ってプロフェッショナルに成長したリーダーなど、様々な背景を持った方が活躍している実績があります。
その多様性がザイムパートナーズを形づくっているといっても過言ではありません。

 

 

こだわり抜いたオフィス・ワークスペース

代表の趣味がたぶんに入った(?)スタイリッシュでかっこいいオフィスです!

ザイムパートナーズはお客様の元へ訪問するのではなく来所いただく形をとっていますので、施設面の充実も意識しています。

もちろんそのこだわりは社員が働くワークスペースにも。
一人ひとりに、ノートPCとデュアルディスプレイの支給、長時間座っていても疲れないイスの用意、
なんとお菓子は食べ放題だし?!、コーヒーメーカーに至っては3台もあります笑
ぜひ一度見に来てください♪

 

 

ザイムパートナーズならではの制度一覧!

ユニークな制度や各種手当をご紹介!

 

制度

フレックスタイム制度

勤務日や1日の労働時間は自由に調整可能(コアタイム有り)

残業申請制度

残業にはリーダーへの事前申請が必要

研修制度

入社時研修の他、週1回の実務研修・コミュニケーション研修を兼ねたMTG、eラーニングや独自のスキルUPテスト等

社宅制度

勤続1年6ヶ月以上または、通勤往復3時間以上の方対象で家賃補助有り(現在2名が利用中)

外部セミナー費用支給制度

興味のある外部セミナー・研修への参加費は事務所が負担

書籍購入制度

業務に関係がある本・勉強のための本は、事前許可なく購入が可能(もちろん全額会社負担)

委員会制度

社員が主体となって所属する委員会の活動を実施

 

手当

資格手当

税理士・社会保険労務士の方 1万円/月

科目合格手当

税理士科目合格時 1科目につき5,000円

バースディ手当

誕生日には5,000円+バースディケーキ

 

 

数字から見るザイムパートナーズ

こちらでは、ザイムパートナーズで働いている社員を様々な“数字”でご紹介します!

  • 売上高推移
    毎年着実に売上が伸びております。これからも売り上げを伸ばし、2020年に2億を目指しております!
  • スタッフ
    経験者も未経験者も問わず、男女も問わず、世代も問わず、活躍しております!様々なバックボーンを持つスタッフの一員になって一緒にザイムパートナーズを盛り上げませんか?
  • 年間休日
    当事務所はフレックス制度を導入しています!スタッフは完全週休2日制の感覚で、月10日ほどは休めています。自由に有給がとれるため、4日連続で休日を取得しすることも可能!残業に関しては厳しく取り締まり中…プライベートを大切にする社風です。趣味するのもよし、受験に向けて勉強の時間にもあてることができます。また残業に対しても管理されており、「休みなさい」という指示があることも。
  • BD祝い
    ザイムパートナーズでは職員の誕生日を事務所をあげてお祝いします。バースデイ手当として5,000円支給され、バースディケーキでお祝いしちゃいます!上の写真は左が所長のお祝い、右が渡辺、岡田のお祝いのときのものです。
  • 社宅制度
    社宅として借り上げの住宅を用意しております!なんと、その家賃の半額を支給しております。今4名の職員が利用中しております。・勤続1年以上・通勤往復3時間以上を入居条件としております。
  • 研修&立地
    月1回コミュニケーション研修、月1回業務理解に向けての実務研修、計月2回研修を行っております。またそれ以外にも、eラーニング受講やクレドミーティングも行っております。名古屋駅から名古屋市営東山線3分で伏見駅に到着。伏見駅から徒歩3分でザイムパートナーズに到着。利便性抜群です!

成長環境を知る

成長意欲の高いあなたへ。
ザイムパートナーズはあなたの成長を全力で応援します。

キャリアイメージ

専門性を高めたい方も、部下を持って事務所の経営に関わっていきたい方も、みなさんがそれぞれの個性・得意分野を生かしていただけるキャリアをご用意しています。

キャリアアップイメージ図

 

成長ステップ

未経験・新卒の方を想定した成長ステップです。(税務チームのケース)
こちらは抜粋になりますので、説明会・面接にお越しいただいた際はより詳細にお伝えします。

※年数・年収はイメージとなります

新人スタッフ
1年目
年収 ~300万円
入 社~ 3ヶ月
・会計ソフト入力操作
4ヶ月~ 12ヶ月
・決算申告書作成
・年末調整・償却資産税申告・簡易な確定申告
・小規模法人の顧客担当5件~10件目安(先輩フォロー有)
・動画・ブログ作成
一般スタッフ
2年目~3年目
年収300~400万円
・顧客担当 15件~20件
・利益・納税予測シミュレーション結果の顧客説明
・給与計算・助成金の基礎知識(労務チームとの連携)
・新設法人向けの営業
中堅スタッフ
3年目~6年目
年収400~500万円
・顧客担当 15件~20件
・スタッフの指導
・経営計画書の作成
・新設法人以外の法人への営業
チームリーダー OR 補助税理士
7年目~10年目
年収500~700万円
・顧客担当 10件(グループ法人や高難度の顧客)
・新規事業の実行
・専門雑誌等の原稿の作成
・税務調査の立会い・折衝(補助税理士)
グループマネージャー OR 社員税理士
年収600~1,000万円以上
・新規事業の立案・計画・実行
・会社全体の目標作成および進捗の管理
・社員の成長評価・支援