社労士法人ザイムパートナーズは、派遣業のお客様を中心に、労働法令の専門家（プロ）として常に必要とされる社会保険労務士事務所でありたいと考えています。

その一方で、給与計算・社会保険の手続きの依頼も着実に増えています。相談業務と手続業務を同じ人が担うのは大変ですので、「手続きを中心にサポート」してくれるアシスタントスタッフを1名増員したいと考えています。安心して給与計算や手続業務を任せられるスタッフがいてくれれば、もっといろんなお客様と出会えると思っています。

いろんなことにチャレンジできる体制作りが必要になってきました。そのために手続業務を後ろから支えてくれる、プロのアシスタントを募集しております。

■既存の社労士業務にとらわれない、チャレンジングな事務所です。時流に見合った労務コンサルティングを意識して仕事に取り組んでいます。世の中に必要とされる社会保険労務士事務所であり続けます。

■来所型サービスを原則としています。外を歩き回って訪問することは、ほとんどありません。

■残業はありますが、残業が発生しても1分単位で計算して残業手当を支給しています。士業事務所でありがちな固定残業制度ではありません（残業ができない事情がある方でもエントリー可能です。）

■申請手続きは、ほぼ100％電子申請です。紙にハンコをもらう旧来型の事務所ではありません。

■フレックスタイム制度のため、自分のペースで働くことができます。

■子育てしながら、リーダーとして活躍している女性もいます♪

ママスタッフは、グループ全体で現在７名在籍です。産休・育休の利用実績もあります。女性が安心して仕事できる環境つくりを心がけています。お子さんの急な病気などの事情があったときでも当日に有給休暇申請できます。

■税理士法人を併設しているため、社労士事務所単独では経験できないこともできます。

■派遣会社に強い社労士法人でもあります。他の社労士事務所よりも付加価値の高い、お客様に評価される事務所を目指しています。コンテンツ作成にも定評があります。

■2020年2月よりグループ内に行政書士法人も設立しました。外国人向けサービスの立ち上げをしています。

■分かること・できることを増やしたい。そしてお客様と笑顔でいられる関係を築きたい！そんな方に適した事務所です。

・給与計算等のスキルを活かして活躍したいけどそのチャンスがない。
・今の勤務先は、社労士事務所なのに労働法令を守ってくれない。
・特化した分野のある事務所で、景気の影響を受けにくい安定した会社で仕事を続けたい。

･･･そんなあなたはぜひ！まずは軽くお話しませんか？
業務拡大につきメンバーを募集しています。
「ちょっと気になるな」程度でも構いません。お気軽にご応募ください＾＾